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3月2日，汽運集團晉城公司“現代物流+電子商務”雙技能學徒培訓和“電子商務、市場營銷”企業新型學徒制培訓在晉城公司正式開班。晉城技師學院各院系主任及教師代表20余人、晉城公司130余名學員參加。

多年來，晉城技師學院與晉城公司持續加強合作，以培育技能型人才為導向，累計完成新能源汽車檢測與維修、電氣自動化設備安裝與維修、導游、現代物流、營銷等專業新型學徒制培訓280人，智能網聯新能源汽車產業培訓60人，為晉城公司一線生產崗位輸送了大量符合新發展要求的技能人才，校企合作取得顯著成效。此次培訓是在持續加強人才培養、學術交流和教學實踐的基礎上不斷開拓創新，著力探索適合校企合作的新路徑，不斷延伸產教融合的深度和廣度，最終實現企業得人才，職工得技能，學院得發展的多贏愿景。此次培訓結合晉城公司產業定位，確認人才培養需求，經與晉城市人社局、晉城技師學院溝通協商后開展的新型培訓模式，旨在普及深化電子商務的推廣應用，培育現代物流新發展人才，提高電子商務在現代物流中的覆蓋率和滲透力，培養既懂物流業務操作和管理又懂信息技術的復合人才。這是晉城市首創的技能培訓新模式，是企校專業群融合發展的新理念，也是晉城公司創新創效發展道路上的又一次突破性嘗試。